NEWS検定11月8日|リファラル採用とは60歳以上/友人紹介/サウナ座談会?

本日2月9日のグッドモーニングNEWS検定、問題は「リファラル採用とはどんな採用方法?」です。

 

問題「リファラル採用とはどんな採用方法?」に対し、答えの選択肢はこのようになっています。

①60歳以上を積極採用

 

②社員が友人等を紹介

 

③サウナ座談会で親睦

このうち本日の答えは、②社員が友人等を紹介 でした。

 

リファラルには紹介、推薦といった意味があるそうです。事前に業務が把握できることや、内定辞退や離職率が減少するメリットがあるようです。