本日2月9日のグッドモーニングNEWS検定、問題は「リファラル採用とはどんな採用方法?」です。
問題「リファラル採用とはどんな採用方法?」に対し、答えの選択肢はこのようになっています。
①60歳以上を積極採用
②社員が友人等を紹介
③サウナ座談会で親睦
このうち本日の答えは、②社員が友人等を紹介 でした。
リファラルには紹介、推薦といった意味があるそうです。事前に業務が把握できることや、内定辞退や離職率が減少するメリットがあるようです。
本日2月9日のグッドモーニングNEWS検定、問題は「リファラル採用とはどんな採用方法?」です。
問題「リファラル採用とはどんな採用方法?」に対し、答えの選択肢はこのようになっています。
①60歳以上を積極採用
②社員が友人等を紹介
③サウナ座談会で親睦
このうち本日の答えは、②社員が友人等を紹介 でした。
リファラルには紹介、推薦といった意味があるそうです。事前に業務が把握できることや、内定辞退や離職率が減少するメリットがあるようです。